עולם חדש: light

עולם הפועל על פי מצפן/מצפון אוניברסלי, במיוחד ציות ל- 4 הבריתות (ברית מילה – לשון – עין – אוזן).

Love  = עולם של אהבה ללא תנאי, כבוד לכל אדם באשר הוא; תאהב את האויב/אחריות לאנושות…תאהב את עצמך, תהיה בשלום עם עצמך/אחריות לעצמך…תהפוך למוכלל עם עצמך.

Inner Wealth = חיבור למהות – למעיין השפע/העושר הפנימי.  הבנה עמוקה של שורש סיבה – תוצאה.

 Giving = נתינה, השפעה, שירות למען. פרדיגמות WE – YOU = טובת המכלול.

Higher Power  = חיבור לכוח עליון

Trust  = אמון, אמונה, אמן

אדם חדש – אדם גדול:

• יקום זעיר אנפין, אמת, אהבה, חופש, עוצמה.
• ספר חי בעל 1000 עמודי שפע.
• בעל מהות מושלמת. נמצא באינות, באי-קיום, בצמצום: עירום מזהויות, מהיסטוריה, מהתניות, מהרגלים, מהקוצים, מעצי הדעת.
• בעל עוצמת מוח מושלמת – מוח מאקרו ושכל מושלם (יכולת חשיבת שורש).
• בעל תודעת יוצר – בורא (ולא נוצר). תודעת התקנה. מחבר נכון את חוטי החיים.
• בוחר בטוב, בוחר באור, בוחר להיטיב.
• פועל מבעד לאינטליגנציה רבת ממדים (8 האינטליגנציות) המאפשרת לו להיות תמיד רלוונטי.
• הופך לאדון חייו, אוחז בהגה הקיום בידיו, משוחרר מהזדקקות לקביים חיצוניים, למתכונים, לתשובות ‘איך’.
• נוכח בלי הצורך להוכיח.

יחסים חדשים:

• מפרדיגמת US – השבט –  המדגישה זהות נבדלת…
• לפרדיגמת I – האינדיבידואל – המדגישה אנוכיות ותועלת אישית…

שתיהן מבוססות על שיתוף (coordination) ועל שיתופי פעולה (cooperation).

• לפרדיגמת We – מכלול – המדגישה יחסים בין אוטונום (Me, איון האגו) לבין תלות הדדית הפועלים לטובת המכלול…

מבוססת על שיתופיות/שותפות (Collaboration).

• לפרדיגמת You – אינות – אי-קיום, פועל רק לטובת האחר (בדומה לאל)…
• לפרדיגמת Unity – אחדות – נכונות להתמזג מבלי לאבד אוטונומיה/ייחודיות.

מיומנויות אבולוציוניות/מאסטר אוטופואטי:

• SELF-CREATOR : יצירת אדם חדש לעולם החדש. לברוא את החדש יש מאין. לנהל את מערכת היחסים בין 2 כוחות-על קוסמיים מאוד מנוגדים: בין אינות לכוליות, בין חושך – אור למציאות קונקרטית, בין מציאות מופשטת למציאות חושית, בין פוטנציאל אינסופי לבין גבולות ומגבלות, בין כוח דוחף לכוח מושך.
• SELF-DISCOVER: פיצוח הצפנים וגילוי האמיתות. ליצור יש מיש. ליצור פתרונות מדרגת סדר גבוהה/שורש.
• SELF-EDITOR : לערוך את 1000 דפי הספר החי שאנחנו, לעבור תהליך של הנדוס לאחור, לשנות את מערכת הניווט/הרכב: מחשבות – תודעה – תאים.
• SELF-INCLUSIVE:  התכללות, שְׁלֵמוּת. פיתוח מרחבי שותפות ביחסים המופעלים על ידי הנקודה במרכז; מעיין הנביעה של WE. מרחבים מוכללים הינם פלטפורמה עוצמתית לטיפוס ממדי.
• SELF-ELEVATOR:  לטפס כלוליין על חוד התער עד שנשיג את פסגות הכוללות האנושית האמיתית. להיות מחונן עשייה המצמצם את הפער בין 'לדבר על' לבין 'להיות את'.

עוצמות חדשות:

• עוצמת תיבת מוח – הָרַכָב :Trivium – ידע – בינה – מחשבה -קלט )כוונה, רצון, אמונה, פרדיגמה) = הבנה – היגיון – חשיבה – עיבוד (מצפון ערכי) = חוכמה – מודעות – תודעה – פלט (הבנה עמוקה, שורש(.

  עוצמת הגוף – המרכבה: טרנספורמציה של תאי החומר למוח תא (קואורדינטה בין הלב למוח), לתאי אור קריסטליים .

  עוצמת הרוח: חיבור למהות, מכלול 8 האינטליגנציות הפועלות על פי מצפן/מצפון אוניברסלי (מידות רוחניות ואדוניתיות).

ארגונים חדשים:

• ארגונים מבריקים, עמידים, גמישים, בריאים, אנושיים, תמיד רלוונטיים, בעלי עוצמת השפעה.
• ארגונים אוטופואטיים הנמצאים בהבניה תמידית (התארגנות) של הפוטנציאל האדיר הנמצא בהם, המאפשרים להם להיות תמיד רלוונטיים.
• התנהלות על חוד התער .
• מנהיגות בשלוש COO – CEO – CCO הבוראת את הארגון כל יום מחדש ודואגת לחבר הרמונית בין השורה העליונה לשורה התחתונה.
• עבודת צוותים מוכללים – WE.