קצת על ד”ר ברכה קליין תאיר
גם בגיל 70+ אני עדיין הופכת עולמות ויוצרת סערות תודעתיות...
זו המשימה שלי בחיים אלה.
שמי ד"ר ברכה קליין תאיר, למרות 70+ שנותיי, אני עדיין דוהרת בנתיבי האבולוציות השונות: ארצית – דתית, שמיימית, רוחנית, אדוניתית/אוניברסלית. מזה 50 שנה אני זורעת זרעי ידע/אנרגיות/מחשבות חדשים והפוכים למוכר, פורצת את גבולות התודעה המוגבלת, מתחברת למחשבות שורש, מחברת בין שמיים לארץ, בין סוד לפשט. הכל מוצג לתפארת האתגר המוחי ב- 9 ספרי עיון שכתבתי.
במשך 50 השנים השפעתי על אלפי תודעות של אנשים ומנהלים וסייעתי בידיהם לצאת ממעגל הדאגה/החומר/המציאות המכאנית-פונקציונלית/ממציאות החיזיון/ממציאות אדם קטן ומצומצם, למציאות האמת/ההשפעה/האור/מציאות אוטופואטית/מציאות השפע האינסופי/אדם גדול.
אני באה מתחום ההתנהגות הארגונית וחשיבה יצירתית ונחשבת למומחית ייחודית וחדשנית בכל הנוגע לטרנספורמציות/אבולוציה/שינוי צורה ותפעול מערכות אוטופואטיות: ארגונים ואנשים כאחד.
בעיני הלקוחות והתלמידים שלי אני נחשבת ליוצרת סערות תודעתיות, מעצבת הפרשי פוטנציאל המניעים תנועת טיפוס, יוצאת דופן, כריזמטית, בעלת אומץ רב לעמוד מול קולגות מתריסים, בעלת אינטואיציה גבוהה, הומור ויצירתיות.
אני הבעלים של "הבית לחוכמה מתהווה – בית הספר לאבולוציה אדוניתית; בריאה עצמית". אנחנו פותחים שערי פליאה!
זהו נתיב חדשני לטרנספורמציה מואצת ועוצמתית. הנתיב מאפשר לכל אדם או ארגון לאחוז בהגה לקיומו ממקום של חופש מהותי (ללא התניות, השפעות חיצוניות, איסורים), להוביל את חייו חזרה לנקודת המוצא האמיתית שלו, הקומה ה-100 ולהיות תמיד רלוונטיים. אנחנו מציגים שפה חדשה, ידע גבוה הנאמן לשורש הבריאה, מתודה ייחודית וטכנולוגיה קוסמית.
NEW BEGINNING – NEW AWAKENING – NEW ENERGY – NEW THOUGHT
Fantasy is Reality!!!
פרויקט "הבית לחוכמה מתהווה – בית הספר לאבולוציה אדוניתית; בריאה עצמית
במהלך שנים רובנו השקענו משאבים רבים בתוכניות להתפתחות שעודדו אותנו לצאת למסע של חיפוש אחר העצמי. נכנסנו למוסכים רבים על מנת לתקן חולשות, מגרעות או להחליף מרכיבים זהותיים. אבל, הנה כאן, אנחנו מציעים לכם להפסיק את החיפוש הזה ואת ההשקעה המכאנית – פונקציונלית, כי אתם פועלים על "פריילוף". בקושי מתקדמים 2 ס"מ מתוך ה- 100.
אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לנתיב החדשני, הראשוני והייחודי – נתיב האבולוציה האדוניתית; בריאה עצמית…
להתחבר אל ה- HAK שלנו…
כדי להשיג את ה- ANI שבנו…
בעזרת היכולת הכל יכולה O הקיימת בנו…
ולהגיע לקומה ה-100 האמיתית שלנו!
אם אתם מוכנים לעזוב את העולם המוכר, הנוח והמקובל, את הידיעות המוגבלות שלכם על הקוסמוסים, על הבוראים, על הבריאה, על האדם, על עצמכם, את התנהלות המחסור שלכם וחוסר האמונה, לקרוא תיגר על השפעות השנים, ופשוט לקפוץ לזירה קוואנטית מאוד מיוחדת…
אם בוער בכם הרעב לפגוש את מהותכם, להיות רלוונטי במציאות משתנה, להיות אדון הקיום שלכם…אם בוערת בכם התשוקה, הסקרנות, האומץ לברוא מחרים חדשים שישנו את העולם, בואו נעשה זאת ביחד.
NEW BEGINNING - NEW AWAKENING - NEW ENERGY - NEW THOUGHT
"להיות רלוונטי (O) במציאות משתנה"
מובילים מהפכה שקופה המאפשרת לכל אדם להסיר את כל הקבעונות, ההתניות, האיסורים, ההרגלים ולכבוש את פסגת הקיום האמיתי שלו.
אנחנו יקום זעיר אנפין. המוח שלנו מהדהד למוח הקוסמי (היקום כולו נמצא בתוך המוח של כל אחד כשלם). הלב שלנו מהדהד ללב של הבורא. הרחם שלנו מהדהדת לרחם הקוסמית (אוקיינוס המחשבה). היכולת הקיימת בנו היא היכולת הכל יכולה של בורא.
בואו לממש אותה ואת הפוטנציאל האדיר הקיים בתוככם.
אם שבעתם מכל התוכניות הקיימות ועדיין מרגישים כי לא התמלאתם…אם אתם רוצים לפרוץ את חומות הקיום בלי הרבה מאמץ…אם אתם רוצים לפתוח את שערי הפוטנציאל האינסופי שלכם בהתלהבות, אם אתם רוצים לזרום ללא הצמדות לדבר, אם אתם רוצים לברוא את עצמכם כל יום מחדש…
קפצו לזירה והתחילו לחצות את נהר הטרנספורמציה, תוך הפעלת יכולות חדשות.
לשם כך עליכם להסכים לשנות את צורת המחשבה – התודעה – ההתנהגות – המהות, להתערטל מכל הזהויות ורשימות המלאי, ולהפוך להיות אדונים בביתכם הפנימי הפועלים ממקום של חופש.
לתוכנית 3 מרכיבים:
להיכנס לזירה
לעבור מהפכה שקופה, להתערטל מזהויות מקבעות, לפתח עוצמת מוח ולטפס אל עבר הקומה ה-100.
להיות בורא אוטופואטי
לברוא את עצמנו מתוך עצמנו כל יום מחדש.
ארגוני המחר החדשים
ארגוני המחר החדשים הם ארגונים אוטופואטיים (self-creators) המסוגלים להמציא את עצמם כל יום מחדש ולכן, הם תמיד רלוונטיים.
בפרויקט מאוד ייחודי המבוסס על ספרה של ד"ר ברכה קליין תאיר: "Tomorrow's New Organizations", שהפך לרב מכר באמזון, אנחנו מפתחים ארגונים אוטופואטיים (self-creation) שמשנים את שפת החשיבה, התנועה, התודעה שלהם, מחברים את החומר עם הרוח ומשיגים ערך מוסף ייחודי כל יום מחדש.
אלה הם ארגונים מבריקים, עמידים, גמישים, בריאים, אנושיים, בעלי עוצמת השפעה, מנוהלים על ידי "מנהיגות בשלוש" וכל העובדים משתפים פעולה במרחבי יחסים הנקראים WE.
